کار در اتریش

در این مقاله شرایط کار در اتریش و اخذ ویزای کاری را مورد بررسی قرار می دهیم. کشور اتریش یکی از کشورهای اروپایی است که در قلب اروپا و در همسایگی کشورهای چک، اسلواکی، آلمان و لیختن‌اشتاین قرارگرفته است. زبان مردم کشور اتریش آلمانی بوده و پایتخت آن وین است. این کشور یکی از اقتصادهای برتر اروپا را داشته و از سطح امنیت بالایی برخوردار است.

شرایط امنیتی، اقتصاد مناسب و ثبات سیاسی این کشور باعث شده است که افراد زیادی برای کار به اتریش مهاجرت کنند. دریافت ویزای کار در اتریش یکی از محبوب ترین ویزاها است. دریافت ویزای کار اتریش چندان پیچیده نیست و هرساله افراد زیادی با داشتن دعوت‌نامه از کارفرمای اتریشی و یا ویزای جستجوی کار به اتریش مهاجرت می‌کنند.

اما اینکه شرایط کار در اتریش چگونه است؟لیست مشاغل موردنیاز کشور اتریش چیست؟ میزان حقوق دریافتی چقدر است؟ این‌ها سوا لاتی است که در ادامه به آن‌ها پاسخ‌خواهیم داد.

درباره کار در اتریش

ویزای کاری اتریش به دو صورت اخذ می‌شود. در حالت اول فرد متقاضی یک دعوت‌نامه رسمی از کارفرمای اتریشی داشته و برای کار به اتریش سفر می‌کند. درواقع این فرد با ارائه دعوت‌نامه به سفارت اتریش می‌تواند ویزای کاری را به‌راحتی اخذ کند. طبق قوانین اتحادیه اروپا کارفرمای اتریشی موظف است برای پیدا کردن نیروی کار تا 3 ماه در اتریش آگهی منتشر کند و درصورتی‌که نیروی کار موردنظر را پیدا نکرد در اتحادیه اروپا آگهی استخدام منتشر کند. اگر در اتحادیه اروپا هم مورد مناسبی انتخاب نشد کارفرما می‌تواند از بین نیروهای خارجی فرد مناسبی را استخدام کند.

نوع دیگر ویزای کار اتریش، ویزای جستجوی کار در اتریش است. کشورهای آلمان و اتریش این نوع ویزا را صادر می‌کنند. ویزای جستجوی کار در اتریش به متقاضی این امکان را می‌دهد برای پیدا کردن کار وارد کشور اتریش شود. ویزای جستجوی کار بسیار پرطرفدار بوده و 6 ماه اعتبار دارد. برای اخذ ویزای جستجوی کار فرد متقاضی باید از 100 امتیاز 70 امتیاز را کسب کند. در بعضی مواقع دیده‌شده درخواست فرد با داشتن امتیاز بالا از سوی افسر سفارت رد شده است. در این صورت با طرح دعوا و استخدام وکیل، پرونده دوباره به جریان افتاده و ویزای جستجوی کار در اتریش صادر می‌گردد.

معمولاً عواملی که باعث می‌شود امتیاز متقاضی برای اخذ ویزا بالا برود به شرح ذیل است.

داشتن شرایط پذیرش در یکی از دانشگاه‌های اتریش: 25 امتیاز
گذراندن دوره تحصیلات تکمیلی در اتریش: 30 امتیاز
داشتن تحصیلات تخصصی و فنی بالا درزمینه کاری موردنظر: 20 امتیاز
داشتن تجربه کاری مرتبط در کشور اتریش و یا کشور دیگر: 2 تا 4 امتیاز
مهارت و تسلط به زبان آلمانی که هر چه این تسلط بیشتر باشد امتیاز بیشتر خواهد بود: 5 تا 15 امتیاز
سن مناسب و تسلط به زیان انگلیسی نیز برای کسب امتیاز مؤثر است. افرادی که تا 30 سالگی برای کار به اتریش وارد شوند تا 15 امتیاز را کسب کرده و افراد تا سن 40 سالگی 10 امتیاز به دست می‌آورند. تسلط به زیان انگلیسی نیز 5 تا 10 امتیاز خواهد داشت.

با کسب 70 امتیاز از 100 امتیاز متقاضی می‌تواند ویزای جستجوی کار در اتریش را به دست بیاورد. بعد از وارد شدن به اتریش تا 6 ماه فرصت دارد تا کار متناسب با تخصص خود را به دست بیاورد. درصورتی‌که از طریق کاریابی یا مسیرهای دیگر شغل مناسب خود را پیدا کرد می‌تواند کارت اقامت اتریش را کسب کرده و تا 2 سال در این کشور اقامت داشته باشد. این کارت تا 2 سال اعتبار داشته و قابل تمدید است.

کار در اتریش و مدارک لازم ویزای کاری

گذرنامه معتبر
ارائه عکس جدید
ارائه شناسنامه و مدارک هویتی
اثبات تمکن مالی
اثبات اسکان در اتریش (ارائه مدارک سکونت و …)
بیمه درمانی برای پوشش کلیه حوادث
ارائه سند برای اثبات امتیازهای اخذشده

کار در اتریش و صدور ویزای همراه

صدور ویزای همراه بستگی به نوع ویزای شخص دارد. اگر فرد از طریق جاب آفر و دعوت‌نامه رسمی وارد اتریش شود می‌تواند از ابتدا خانواده خود را همراه کند درصورتی‌که فرد از طریق ویزای جستجوی کار وارد اتریش شود در مدت 6 ماه اقامت نمی‌تواند ویزای همراه برای خانواده داشته باشد. بعد از پیدا کردن کار ویزای همراه برای خانواده وی صادر می‌شود.

این ویزا شامل همسر بالای 21 سال سن و فرزندان زیر 18 سال می‌شود. معمولاً برای همسر کارت اقامت قرمز سفید قرمز پلاس صادر می‌شود؛ و همسر نیز می‌تواند مشغول به کار شود.

نرخ بیکاری و میزان حقوق در اتریش

طبق آخرین آمار نرخ بیکاری در کشور اتریش بسیار پایین بوده و در حدود 5 درصد است. این میزان نسبت به دیگر کشورهای اروپایی پایین بوده و تقریباً فرد بیکار در کشور اتریش وجود ندارند. میزان حقوق دریافتی در اتریش در رده‌های مدیریت مانند مدیریت پروژه، مهندس، معمار و … سالانه در حدود 55 هزار تا 98 هزار دلار آمریکا است. قبل از اقدام به دریافت ویزای کاری متقاضی باید لیست مشاغل موردتقاضا در کشور اتریش را بررسی کند تا بتواند به‌سرعت کار مناسب خود را پیدا کند. مشاغل مانند مهندسی برق، مهندسی IT، تجارت و عمده و خرده‌فروشی، مهندس مکانیک، بهداشت عمومی، مددکار اجتماعی، ساخت‌وساز و … هر ساله دراین لیست قرار می گیرند.

به‌هرحال آشنایی با بازار کار کشور اتریش قبل از مهاجرت این امکان را به شما می‌دهد کار مناسب خود را در اسرع وقت پیداکرده و مشغول به کار شوید. مشورت با وکلای مهاجرت و مشاوران متخصص در این زمینه کار شما را آسان‌تر و راه را برای شما هموار خواهد کرد.

مهاجرت کاری یکی از محبوب‌ترین راه‌های مهاجرت به کشورهای اروپایی چون اتریش است. افرادی که به‌واسطه‌ی داشتن مهارت و تخصص در رشته‌ای قصد مهاجرت کاری به اتریش دارند قبل از هر حرکتی بهتر است از دستمزد خود در این کشور آگاهی داشته باشند.

دستمزد کار در اتریش

برای افرادی که در اتریش مشغول به کار هستند ماهانه 790/3 یورو در نظر گرفته‌اند؛ و طبق آماری که در خصوص اشتغال در اتریش به دست آمده نشان داده شده میانگین حقوق در این کشور بین 960 یورو که کم‌ترین درآمد در اتریش است تا 900/16 یورو که بیشترین مقدار حقوق برای افراد پردرآمد است به کارمندان پرداخت می‌کنند. این مقدار حقوق می‌تواند از عهده هزینه مسکن، حمل‌ونقل و دیگر هزینه‌ها برآید. البته حقوق هر شغلی با شغل دیگر قطعاً متفاوت است. اگر دنبال درآمد زیادی هستید باید به شغل‌های پردرآمد بیندیشید و در چنین مشاغلی مشغول به کار شوید.

میانگین درآمد در اتریش

همان‌طور که گفته شد با توجه به نوع اشتغال حقوق نیز متفاوت خواهد بود. در اتریش حقوق کم، متوسط و زیاد داریم که هرکدام بسته به نوع شغل افراد است. کم‌ترین میزان درآمد می‌تواند 960 یورو باشد. درآمد متوسط برای کار در اتریش 790/3 یورو در هر ماه است. این آمار گرفته شده برای میانگین حقوق و طبق همین حقوق متوسط نشان می‌دهد که نیمی از مردم کمتر از 790/3 یورو در اتریش درآمد دارند. در حالی که نیمی دیگر می‌توانند بیشتر از این مقدار یعنی 790/3 یورو حقوق ماهانه بگیرند؛ بنابراین قطعاً هر کسی خواهان این است که در سمت گروه دوم باشد و میزان درآمدش در ماه بیشتر از 790/3 یورو باشد بنابراین باید به شغل‌هایی که این درآمد را دارند فکر کنید.

چه چیز باعث می‌شود دستمزد افراد در اتریش بالا برود

شاید گاهی از خودمان بپرسیم چرا بعضی اشخاص با گذشت زمان حقوقشان نیز افزایش پیدا می‌کند؟ میزان تجربه افراد با درآمد آن‌ها رابطه تنگاتنگی دارد. فردی که با گذشت زمان در کارش تجربه بیشتری کسب کند قطعاً درآمدش نیز افزایش پیدا خواهد کرد به گونه‌ای که تمامی کارکنان در طول دو یا پنج سال کاری خود 32 درصد حقوقشان افزایش پیدا می‌کند البته این برای افرادی خواهد بود که بتوانند تجربه زیادی در شغل خود به دست آورند و از این تجربه برای هر چه بهتر شدن فعالیتشان استفاده کنند. وقتی افراد در زمینه شغلی خود بسیار مهارت کسب کردند و جز کارکنان حرفه‌ای شدند 36% به حقوق ماهانه‌شان افزوده خواهد شد. بیشتر کارکنانی که حقوق زیادتری نسبت به دیگران می‌گیرند جز کسانی هستند که بیشتر از پنج سال توانسته‌اند مهارت لازم را در کار خود کسب کنند. حتی این تغییر حقوق بر اساس تجربه و مهارت می‌تواند با شرکت یا ارگانی دیگر متفاوت باشد.

تأثیر سطح تحصیلات بر حقوق کارمندان در اتریش

یکی دیگر از دلایلی که باعث افزایش حقوق در اتریش می‌شود سطح تحصیلات کارکنان است. برای مثال کارگرهایی که دارای دیپلم هستند 17% بیشتر از هم سن و سال‌های خود که فقط توانسته‌اند به دبیرستان بروند اما مدرکی نگیرند کسب درآمد می‌کنند. هم‌چنین کارمندهایی که دارای مدرک لیسانس هستند 24% بیشتر از کارمندانی حقوق می‌گیرند که در همان سن و شاید همان شغل را دارند اما نتوانسته‌اند موفق به گرفتن مدرک دانشگاهی بشوند. درباره متخصصان نیز جریان به همین روال است. به این معنا: متخصص‌هایی که توانسته‌اند مدرک فوق لیسانس بگیرند حقوقشان 29% بیشتر از آن‌هایی است که فقط مدرک لیسانس دارند. در نهایت کسانی نیز که مدرک دکترا دارند اما همان شغل کارشناسان ارشد را دارند 23% بیشتر از کارشناسان ارشد حقوق دریافت می‌کنند.

آیا ارزش خواهد داشت که برای افزایش حقوق مدرک بالاتری کسب کنید

برای اینکه بتوانند در اتریش مدرک کارشناسی ارشد را کسب کنند باید برای آن هزینه‌ای نیز بپردازند در اتریش برای گرفتن مدرک کارشناسی ارشد دو سال وقت لازم است و بین 18900 تا 56800 یورو باید هزینه پرداخت کرد و بعد از دو سال کارمندان مشغول به تحصیل می‌توانند این مدرک را به دست آورند. شاید دو سال وقت بگذارند و هزینه‌ای هم بدهند اما این کار می‌تواند مثل یک سرمایه گذاری باشد که بعدها با توجه به اینکه حقوقشان افزایش پیدا می‌کند می‌توانند چندین برابر پولی که برای تحصیلات دانشگاهی داده‌اند در طول سال‌ها کسب درآمد کنند. به محض اینکه دوره دانشگاهی به سر برسد و مدرک را به محل کار خود تحویل بدهند دستورات لازم برای افزایش حقوق صورت می‌گیرد. بیشتر کسانی که دارای آموزش عالی هستند از این روش به‌عنوان تاکتیکی استفاده می‌کنند زیرا بعد از تحویل مدرک دانشگاهی %10 به حقوقشان اضافه خواهد شد.